प्रसिद्ध प्रौद्योगिकी दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट ने अपने कर्मचारियों के लिए एक बड़े फैसले के तहत स्वैच्छिक निकास पैकेज की घोषणा की है। कंपनी द्वारा यह कदम लागत को नियंत्रित करने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) क्षेत्र में निवेश को बढ़ावा देने के उद्देश्य से उठाया गया है।
माइक्रोसॉफ्ट के एक प्रवक्ता के अनुसार, इस योजना के तहत अमेरिका, कनाडा, भारत और ब्रिटेन सहित कई देशों के चुनिंदा विभागों के कर्मचारियों को पात्र माना गया है। उपाध्यक्ष स्तर और उससे नीचे के कर्मचारियों को इस प्रस्ताव का लाभ मिल सकेगा, हालांकि डेटा सेंटर, बिक्री और विपणन जैसे कुछ विशिष्ट समूहों के कर्मचारियों को इस दायरे से बाहर रखा गया है।
कर्मचारियों के लिए लचीलापन बढ़ाने का प्रयास
कंपनी की मुख्य मानव संसाधन अधिकारी और कार्यकारी उपाध्यक्ष एमी कोलमैन ने कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक ज्ञापन में कहा कि यह स्वैच्छिक निकास प्रस्ताव बदलाव की प्रक्रिया में कंपनी के दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। इसका उद्देश्य अधिक लचीलापन पैदा करना और कर्मचारियों को अपने करियर के अगले चरण को तय करने के लिए नए विकल्प प्रदान करना है।
यह इस वर्ष माइक्रोसॉफ्ट द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए पेश किया गया दूसरा स्वैच्छिक प्रस्ताव है। इससे पहले अप्रैल के महीने में कंपनी ने अपने अमेरिकी कर्मचारियों के एक हिस्से को समय से पहले सेवानिवृत्ति का विकल्प दिया था, जिसे लेकर मीडिया रिपोर्टों में सकारात्मक प्रतिक्रिया की बात कही गई थी।
कुल कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा प्रभावित
नियामक फाइलिंग के आंकड़ों के अनुसार, जून के अंत तक माइक्रोसॉफ्ट के वैश्विक स्तर पर कुल 223,000 कर्मचारी कार्यरत थे, जो वर्ष 2025 के अंत में 228,000 थे। नई स्वैच्छिक निकास योजना के दायरे में कंपनी के कुल कार्यबल का लगभग 27 प्रतिशत हिस्सा आता है।
यह घोषणा ऐसे समय में सामने आई है जब कंपनी की आगामी तिमाही के वित्तीय परिणामों की रिपोर्ट इस सप्ताह के अंत में आने की उम्मीद है। तकनीकी क्षेत्र में जारी बदलावों और भविष्य की रणनीतिक प्राथमिकताओं के बीच इस प्रस्ताव को काफी अहम माना जा रहा है।